Zihuatanejo, Gro., 24 de febrero de 2017.- En un esfuerzo por responder favorablemente a las demandas de la base laboral de la administración municipal que encabeza, el alcalde Gustavo García Bello autorizó incrementos del 3 y el 25 por ciento al salario y prima vacacional, respectivamente, de los 250 afiliados al Sindicato Único de Trabajadores del Ayuntamiento de José Azueta Guerrero (SUTAJAG), además de acordar con la dirigencia del gremio pagar conforme a la ley en la materia los finiquitos pendientes o que se generen a partir del presente año.
Lo anterior fue informado por el secretario particular de Presidencia, Arturo Arzeta Serna, al reunirse este viernes en la sala de cabildos con los directivos del sindicato, encabezados por Claudia Mancilla Robles, y un importante número de sus representados.
En la mesa de trabajo, Arzeta Serna precisó que los incrementos al salario y a la prima vacacional de la base sindical corresponden a este 2017, independientemente de otros acuerdos que se hayan suscrito entre el Ayuntamiento y la representación gremial, asegurando que en el primer caso, el aumento se pagará en la segunda quincena del presente mes.
Aseveró que desde el inicio del actual gobierno municipal se empezó a trabajar con la secretaria general del Sutajag, Claudia Mancilla Robles, con la finalidad de ir superando las deficiencias que prevalecían en las condiciones laborales, y recordó que como resultado de las pláticas sostenidas, el año pasado el presidente Gustavo García Bello autorizó un aumento del 3.9 por ciento al salario de los trabajadores sindicalizados, “situación que no se había dado”, enfatizó.
Mencionó que también el año anterior, se les dio un aumento salarial a los elementos de Protección Civil y Bomberos y a los trabajadores de Servicios Públicos Municipales, afirmando el funcionario que “en ese aspecto, nos sentimos muy tranquilos como administración porque el recurso que nosotros tenemos es un recurso que queda íntegro, y creo que vamos muy bien”.
Destacó que el compromiso del alcalde García Bello es pagar conforme a lo acordado la prima vacacional que quedó pendiente el año pasado, así como la prima vacacional correspondiente a 2017, con el 25 por ciento de incremento, lo que habrá de cumplirse, a más tardar, en el mes de junio, estimó Arzeta Serna.
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