Reforzar acciones que fomenten la inclusión laboral en todas las empresas e instituciones en la entidad por instrucción del gobernador Héctor Astudillo Flores, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Oscar Rangel Miravete, tomó protesta a quienes encabezaran la mesa de trabajo del Comité Técnico Evaluador que aprobará a las empresas que sean del distinguidas como Empresa Incluyente.
El Comité Técnico Evaluador, y se encargara de supervisar a las empresas que deseen obtener el distintivo Empresa Incluyente que otorgará la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), aplicando políticas laborales en materia de igualdad de oportunidades, de inclusión, desarrollo y no discriminación de personas con discapacidad, adultos mayores, personas con VIH, con preferencia sexual diferente a la heterosexual y recién liberadas de prisión.
Por otra parte, también Rangel Miravete, se reunió con el director de Educación Especial de la SEG, Jorge Campos Chávez y diversos supervisores de zonas escolares, para acordar los lineamientos de los programas de la SEG e impulsar el empleo formal para egresados de los Centros de Atención Múltiples (CAM), siguiendo las políticas públicas del mandatario guerrerense para ser el puente para que más guerrerenses puedan obtener un trabajo digno, así como que supervisar las que condiciones laborales sean incluyentes y libres de discriminación en toda la entidad.
Cabe destacar, que con este tipo de acciones se busca disminuir en gran manera las barreras que enfrenta la población más vulnerable de la sociedad, como muestra del compromiso con la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la inclusión laboral de la administración encabezada por Astudillo Flores.
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